Ar svarstėte tiesiog mesti darbą?

Didysis atsistatydinimas yra ant mūsų. Keturi milijonai žmonių paliko savo darbus 2021 m. balandį pagal CNBC, gegužę – 3,6 mln., birželį – 3,9 mln., o liepą – 3,98 mln. Kad pamatyčiau, kokie kvaili, tie skaičiai yra tokie aukščiausias kada nors buvęs nes Darbo departamentas pradėjo juos sekti 2000 m. Ir taip atsidūrėme darkitasunikalus laikas žmonijos istorijoje. (Kaip varginantis.) Bendraamžių spaudimas gali priversti jus susimąstyti: ar turėtumėte sekti minią, apversti stalą ir pasakyti savo viršininkui, kad nusišiktų? Garbingas Mahatma Gandhi kartą pasakė: Tai lengva stovėti su minia ; reikia drąsos stovėti vienam. Į ką aš sakau: Kad ir kaip būtų, Gandhi! Atėjo laikas mesti!

kiek laiko prieš sakydamas, kad myliu tave

Ar esate nusiminęs, kad jūsų biuras padarė tave biuru vėl? Ar užrakinimas privertė jus suprasti, kad gyvenimas per trumpas, kad jį praleistumėte keičiant duomenis? Arba jūs tiesiog supratote, kad jūsų biuro simpatija neatrodo taip gerai be a Priartinimo filtras , ir tai sugriovė jums visą sandorį? Štai kaip nuspręsti, ar išeiti iš darbo jums tinka, ir kuo neskausmingiau prisijungti prie Didžiojo atsistatydinimo.

1 veiksmas: atidžiai pažvelkite į savo gyvenimą

Svarbu ištirti, kaip jūstikraijausti savo darbo gyvenimą. Ar gyveni, kad dirbtum, dirbi, kad gyventum, ar manai, kad tai kvailiausias klausimas, kokį tik galima įsivaizduoti? Kiek valandų per parą praleidi skaičiuodamas paros valandas? Kada paskutinį kartą jautėtės emocija, kurią galėtų aptikti kiti ?

Jei akronimai, pvz., KPI, CPU ir IG, jus žavi labiau nei tokie, kaip YOLO, FOMO ir GTFO, galbūt norėsite likti vietoje. Kitu atveju pereikite prie 2 veiksmo.

2 veiksmas: įvertinkite savo ilgalaikius tikslus

Daugelis iš mūsų per daugelį metų pamiršo, ko norime karjeroje. Tiesą sakant, moksliškai įrodyta, kad kiekvieną kartą, kai melagingai juokiatės iš savo viršininko juokelių, kažkada turėto tikslo tampa neįmanoma prisiminti.

Norėdami iš naujo susipažinti su savo svajonėmis, apsvarstykite galimybę pradėti viziją. Tiems, kurie nepažįstami, praktika, dar vadinama nuotaikų stebėjimu, apima žurnalų vartymą, kad surastų jus įkvepiančias nuotraukas. Tada priklijuojate tuos iškarpas ant plakato lentos, visiškai kitaip nei žmogžudystės užrašas. Klijų lazdeles galite rasti šalia Lisa Frank Trapper Keepers CVS. Šis procesas neabejotinai yra labai suaugęs, siekiant tikslo, ir visai ne milžiniškas laiko švaistymas. Jei jums patinka degančių pastatų, atvirų kelių ir Etsy parduotuvių nuotraukos, gali būti laikas mesti.

3 veiksmas: venkite šoninio judėjimo spąstų

Nusprendėte, kad dabartinis jūsų vaidmuo neatitinka jūsų ilgalaikio tikslo nekeisti duomenų. Tačiau saugokitės, kad išvyktumėte tik tam, kad išvyktumėte. Galbūt nekenčiate savo darbo, bet nenorite atsidurti jaudinančioje, naujoje, visiškai nuotolinėje įmonėje, kuri, praėjus dviem mėnesiams nuo jūsų įdarbinimo, nusprendžia visus sugrąžinti į biurą ir tikisi, kad persikelsite į Boise. Aidahas.

Taip pat tikriausiai nėra gera mintis mesti rūkyti ir tikėtis, kad jūsų gyvenimo kryptis atsiras, nes greičiausiai tai nebus tol, kol gausite naudos.pasakytipasirodyti. Prieš prisijungdami prie „Great Resignation“, pagalvokite, ko norite iš naujojo koncerto. Jei paprasčiausiai norite didesnio atlyginimo, kreipkitės ir išeikite iš darbo, kai būsite įdarbintas. Arba pasinaudokite nauju pasiūlymu susiderėti dėl padidinimo dabartinėje darbovietėje. (Pažiūrėk į mane, profesionalus komikas , duotisrovėkarjeros patarimai!)

kaip padaryti puikų kuodą

4 veiksmas: pasakykite visiems, ką žinote, kad pasitraukiate

Taip pasiekiami du dalykai: pirma, nuo šiol jus gėdija kiekvienų priešpiečių metu iki baigimo, kai turite pasakyti Tifanei ir Reičelei, kad vis dar atnaujinate savo CV. Kitaip tariant, atskaitomybė. Antra, tie patys žmonės gali padėti jums susirasti darbą, nes jums jo prireiks po to, kai jūsų viršininkas suras jūsų deklaratyvų įrašą socialiniuose tinkluose, kad išeinate iš darbo iki metų pabaigos.

rašalo dėmės testo atsakymai

5 veiksmas: apsispręskite dėl kito karjeros žingsnio

Dabar jūs turite kreiptis dėl darbo, nesitenkindami su tuo, kuris yra žingsnis žemyn, o ne aukštyn. Tam reikia kantrybės, užsispyrimo ir rėkimo į tuštumą – visus įgūdžius, kuriuos patogiai ištobulinote per pastaruosius 18 mėnesių.

Šis žingsnis taip pat privers jus priimti labai svarbų sprendimą. Ar norėtumėte toliau dirbti kam nors kitam ar sau? Ar dabar tinkamas metas pagaliau išeiti patiems ir pažiūrėti, ar yra jūsų programėlės, dizaino darbų ar Etsy parduotuvės, kurioje yra arklių žaidimo tematikos pagalvių, rinka? Svarstant (svarstant?) šias parinktis, svarbu atsižvelgti į jūsų asmeninį šurmulio slenkstį, taip pat į slenkstį, kai girdite, kaip kiti sako žodį „stumdymasis“ ir ar jums ko nors labiau patinka.stabilusarba ne. (Pažiūrėkite, ką aš ten padariau? Pažiūrėkite atidžiai. Tai taip pat buvo arklio kalambūra.)

6 veiksmas: išsiųskite atsistatydinimo laišką

Kai gausite pasiūlymo laišką arba etsy naudotojo vardą, laikas suplanuoti pokalbį dėl išvykimo. Šiomis dienomis sunku išeiti į šlovės liepsnelę, kai jūsų paskutinis užuomazga greičiausiai bus atsisveikinimas nepatogus Zoom skambutis kai jūsų viršininkas dominuoja visame pokalbyje, niekas jūsų nemini, o tada jūs išmetate savo nešiojamąjį kompiuterį pro langą kaip brangus frisbis.

Norėdami įsitikinti, kad išvykote, bet nepamiršote, suplanuokite keletą nekenksmingų išdaigų. Nieko nėra geriau, kaip buvę bendradarbiai, trejus metus po to, kai juos paslėpėte, randa smulkius raštelius. (Ei, Metai! Jei randate šį užrašą, vadinasi, vis dar dirbate šį kvailą darbą! Haha, nevykėlis.) Kita idėja yra nesidalyti savo slaptažodžiais, ypač svarbių įrankių ar dokumentų, ir tada būti visiškai nepasiekiamas, kai kas nors bando su jumis susisiekti po paskutinės jūsų dienos. (kaltinti dėl to „Facebook“ gedimas !)

Kaip kažkada sakė Gandis: Nekenčia nuodėmės, mylėk nusidėjėlį , ir aš esu tikras, kad jis kalbėjo apie tai, kad biure yra aukštas triukšmas. Sėkmės!